採用と五星算命学
中小企業診断士が教える「経営に算命学」を活かすべき理由。採用ミスを防ぐ客観的指標とは?新着!!

経営コンサルティングの国家資格である中小企業診断士は、本来、財務諸表や市場データ、オペレーションの効率化といった「論理(ロジック)」の側面から経営を支援するプロフェッショナルです。しかし、多くの現場を経験するほど、一つの […]

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経営と五星算命学
経営に算命学をどう活かす?士業が顧問先の「決断」を支える最強の武器にする方法新着!!

経営者にとって最も過酷な仕事は、正解のない問いに「決断」を下すことです。特に、複数の選択肢がどれも正解に見えるとき、あるいはどれもリスクを孕んでいるとき、経営者は深い孤独の中で「最後の根拠」を求めます。税務や法務の「正論 […]

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ヘッドハンティング
なぜヘッドハンティングで失敗するのか?算命学から見る「業種に合わない人」が組織の運気を下げる理由新着!!

「多額の年俸を提示して、ようやく獲得した優秀な人材。これで会社は安泰だと思っていたのに……」 経営者として、大きな期待を寄せて招き入れたはずのリーダーが、期待に応えるどころか組織をかき乱し、会社に損害を与えてしまう。そん […]

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