『事業継承の悩み、人財の見極め方は、五星算命学で解決します！』
日本経済を支える中小企業の経営者の方の多くは、
継承者問題に悩まされています。
その原因の多くは血縁関係で構成されて、
直系の血縁関係を、継承者にするためです。
家系の流れを受け継ぐ子と、受け継がない子がいます。
継承者として家系の流れを引き継がない子に継承すると、
子自身の運命が崩されることになり、運勢が下がります。
また、親から引き継いだ
会社の存続も困難になります。
子どもにするのか？
どの子どもにするのが良いか？
いつ代表を変われば良いか？
子どもでなかったら、誰にするのか？
社内からか？ヘッドハンティングするか？
Ｍ＆Ａも考えるべきか？
会社存続、繁栄を願うのであれば、
家系を引き継ぐ子か、外部からの人を迎えることです。
誰にいつ、継承させるか？
これら事業継承問題に、五星算命学は的確にお答えします。
会社は、人です！採用、人事が大切です。
会社に強運をもたらす人財、運気の良い人を見極めましょう。
五星算命学では、人の取説が分かります。
人の性格、才能、向き不向き、相性など 簡単に分かります。
だから、人財採用と配置戦略にも、
五星算命学を活用することができます。
人財育成する際に、本質を見極めて、長所を伸ばし、
能力を発揮できる環境作りができます。
ビジネス鑑定のご感想
飲食業を中心に、複数の業種を経営される社長さん。
300人の従業員を抱える中堅の会社。
【時期社長を子どもに継がせるかどうかのご相談】
『先日は、長時間の鑑定、ありがとうございました。
子どもに継がせるかどうか、悩んでいました。
性格もありますし、本人の希望もあります。
また、身内が会社で働いていますので、ことは複雑でした。
先生にご相談して、解決しました。
後継ぎにしても良い子、すると本人にとっても、
会社にとっても良くない子がいることをお聞きして、腑に落ちました。
無理をして、長女に継がせることはないと、分かりました。
本人も、長女として苦しんでいたと思います。
本人の希望通りにさせてあげたいと思います。
当分、私が頑張って経営しますが、
将来的には、Ｍ＆Aも視野に入れていこうと思います。
決めると、心が楽になりました。ありがとうございました。』
後継者で悩んでいた社長さんです。
長女さんが会社を継ぐことは、五星算命学的には、
ハッキリ向いていない、良くないと分かっています。
それは、会社の経営に連動します
社長さんが、今後を決められて、スッキリされて良かったです。
【経営者向け】オンラインZOOM鑑定
- 対象者は？
-
会社経営者、個人事業主の方になります。
- どんな効果があるの？
-
人事採用異動で、適材適所が分かります。
契約取引日の鑑定で、会社の運気が上がります。
- 所要時間は？
-
６0分程度になります。
- どんなことが相談できるの？
-
基本的に会社経営についてのみになります。
具体的に、
●経営者・個人事業主の方のための、ビジネス鑑定。
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